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2018/09/17 | 孫婕
他在辦公室輸了一仗,卻是人生戰場上的大贏家
在他轉換工作的那段時間,我們這群豬朋狗友就變成了「求職委員會」的委員,固定每個星期五晚上在灣仔的英式酒吧,一邊嚼花生米、一邊喝啤酒、一邊跟他討論辦公室政治的致勝秘訣、偶爾分享他的面試奇談。我們的心得是:辦公室裡沒有永遠的贏家、老闆一定會記仇、沒有人在公司是不能取代的。
2018/08/31 | 陳韋丞
CV寫成個人經歷盤點,別怪公司「已讀不回」
寫履歷的基本心法之一就是「換位思考」:用別人的角度看事情。看履歷的永遠不是我們自己,如果無法預測對方想看見什麼,我們寫出來的履歷就只會一直被已讀不回。
2018/08/12 | 周 海威
老闆授權給你,不代表老闆支持你
與老闆的互動請拿出100%的「務實」與「嚴謹」,不要用自身的感覺來衡量彼此的關係,否則容易陷入無盡的黑洞中!
2018/07/10 | 精選轉載
【插畫】上班族十大夢幻工作?
別人要的不見得會是適合你的,用想像而非真實體驗的學習並不夢幻,而更像是永遠不會成真的幻想。
2018/06/04 | 精選轉載
【插畫】當老闆說「你就是公司需要的人才!」
台灣的老闆和主管對「用人唯才」這四個字的意義,真的應該深深的思考呀。
來到日本第八年,我就這樣轉職到了Google Japan
筆者在日本成功轉職到google japan後的轉職分析與心得分享。
2017/07/30 | Alex Cheng
有人想挖角你嗎?注意這七點,談出好待遇
我其實個人未必喜歡寫這些對話式的東西,因為中間的變形太多、眉角也太多,很難用幾篇文章就可以完整交代清楚的。雖然如此,但我發現很多人連最基本的錯誤都常犯,還是連看到都會心痛,所以簡單寫下這一篇,希望大家起碼能避開一些基本錯誤。
2017/07/03 | FORTUNE
【Fortune】這三個徵兆顯示你要找新工作了
下定決心更換職涯跑道從來都不是件簡單的事,而你自己也可能永遠找不到一個最佳轉職時機,這三個「徵兆」可能有助你做決定。
一個不會說日文的台灣人,如何在日本職場生存下來?
會說雙語甚至三語的外籍人力會是各大公司招手的對象, 所以想來日本工作的朋友, 快趁現在吧!
在職場遇到這四種情況,走人吧!
人生這條路沒有絕對,很多時候因為堅持著不肯放棄,其實是浪費了自己的時間與精力在錯的事物上。與其如此,不如果斷地結束,再踏上新的道路重新出發。
2017/03/31 | 精選轉載
給年輕人的十個職場建議
在職場上,沒有完美的老闆,也沒有完美的主管。但我所看過的職場成功人士,沒有一個是整天在抱怨老闆的。相反的,他們每一個人,都是搞定他們老闆的專家。
如何評估換工作的最好時機?
換工作的最好時機是什麼?對筆者來說,只要有目標、有準備,任何時候都是最好的時機。讓我們來看看他是如何判斷現有工作對自己的價值。
2016/03/01 | 大人學
為什麼不斷換工作卻仍不斷抱怨?轉職前,請先思考你是為「追尋」還是「逃離」
說到這裡各位不妨猜猜看,在我接觸過的案件裡面,每個人轉職的各種動機中,「逃走」跟「追尋」的比例是多少?
獵人頭的選才觀點:轉職也得有策略,而這兩個行動指標是你必須思考的
這篇文章不是鼓勵大家搭上年後轉職潮,而是希望大家藉此重新思考:你現在做的工作,是你熱愛的工作嗎?如果不是,轉職前最好先考慮這兩個指標。
薪水要怎麼談才不吃虧?你可以善用這7招
對一個上班族而言,日夜打拼無非是為了賺取薪資報酬、獲得達成任務的成就感,跳槽轉職也無非是為了更高的薪水、福利或地位,求職面試時的「談薪水」便成了關鍵時刻。
2015/07/04 | 水尢水某
請推薦我一部電影,讓我在陌生的職場環境中永不妥協
勇氣並不一定要大聲嘶吼才能表現。有時勇氣是在一天結束後,用平靜的聲音對自己說:我明天要再試一次。
2015/01/02 | TNL香港編輯
七成香港「打工仔」考慮第一季跳槽 32%追求工作與生活平衡
32%被訪者稱轉工是希望追求更佳的工作生活平衡,27%稱不滿現職工作環境,14% 因不滿加薪幅度而轉工。