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2018/08/06 | 蟲蟲
【插畫】爸媽,聽你話,是我錯了嗎?
傳統上,台灣的教育就是升學主義,但出了社會卻又發現許多具一技之長的人薪水比自己高,順從的長大,反而被扣上「不願意吃苦」的帽子。
2018/04/09 | 英語島
六個選擇大學主修的迷思,你中了幾個?
紐約時報不久前指出選擇大學主修的迷思,看看你中了幾個。
員工需要的激勵,是一種尊重與珍惜
主管必須要真正了解怎樣的方法才可以幫助底下員工更加積極工作,學習善用以上的方法然後不斷改善細節。最重要的是,抱持著開放的心面對員工的選擇,注意他們對工作任務的反應和回饋,給予更多的自由空間發揮長才。
2017/06/20 | 精選轉載
【回顧20年】大學畢業生平均工資走勢圖
政府往往會將之簡化為物質層面的問題。也好,我們就儘管從物質層面問一次。
2016/08/30 | 羊正鈺
亞馬遜的新實驗你心動嗎?每周只要工作30小時、薪金減25%
去年《紐約時報》以長篇報導披露亞馬遜不分藍白領的高壓工作環境,鼓勵員工加班到每周80小時工時、盡可能不休假的公司文化...
2016/08/03 | julia
全美首例:為男女同工同酬,雇主禁問求職者過往薪金
麻州州長所簽立新法案,日後面試時,詢問求職者上一份工作的薪水可能會觸犯法律。這項法案創全美首例,提案者期望能藉由新法案的確立消除歷久難去的男女薪資差距。
即使消防員殉職後會有檢討,通常難防意外 隨談加薪問題
每次有紀律部隊人員殉職,身邊朋友也會重提加薪問題,感覺紀律部隊對社會如此重要,但薪金太少。作者對此除了表達感想,也反映出消防部隊工作相對高危的本質。
2015/08/20 | TNL香港編輯
為何不付薪金?聯合國實習生公園露營惹關注
聯合國的工作目標就包括捍護人權和勞工權益,但其無薪實習機制則與其理念背道而馳;加上聯合國中至少10%的人手為實習生,令實習生權益問題更受關注。
薪水要怎麼談才不吃虧?你可以善用這7招
對一個上班族而言,日夜打拼無非是為了賺取薪資報酬、獲得達成任務的成就感,跳槽轉職也無非是為了更高的薪水、福利或地位,求職面試時的「談薪水」便成了關鍵時刻。
2015/07/14 | Yen Shen-Horn
實習要不要給薪資,不是一個非黑即白的議題
有一個說詞是「我不會但是我可以學」,我也同意資方應該有教育的責任,但柯文哲認為「如果要學就要收學費」是否合理呢?
2015/07/10 | 讀者投書
同志婚姻追求的不是婚姻,而是在法律前有平等的尊嚴
他們求的不是婚姻,而是在法律前有平等的尊嚴。
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