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為何在辦公室被排擠:我個性被動有錯嗎?
女孩的自卑來自過去,害怕做錯,與人互動時不知道可以做些什麼,總是等他人下指示,這是被動的心理原因,不過她做事勤快,老實單純,只要指令清楚,通常做得很好。安分守己的人在辦公室也許不見得受歡迎,然而照理說也不致惹人招怨才對。到底怎麼回事呢?
悲觀不一定消極︰「防禦性悲觀」也有可取之處
防禦性悲觀不像普遍所認知的消極式悲觀那樣,會促使一個人最終走向失敗,反之驚人的發現是,有著防禦性悲觀思維的人,最終的工作表現卻與常帶著積極思維的樂觀主義者不相上下。
2017/07/30 | 精選書摘
達賴喇嘛與屠圖大主教智慧對談:澆熄嫉妒的強效藥方
「喜」的基礎在於認同人是互相依賴的,就像屠圖大主教說,在非洲鄉村,大家打招呼問的是:「我們好嗎?」具有這種認知的話,別人的成就或快樂,看來就和我們自己的沒有兩樣。
【影片】嫉妒不是壞:你「最敢說真話」的知心好友
俄國文豪托爾斯泰認為:「嫉妒是一種可恥的感情。」然而,嫉妒情緒是自我認同的重要一環,有其存在的必要。每次嫉妒心浮現,其實都是內心最深處的真實聲音,也提供未來人生方向的關鍵線索。
2015/09/01 | 愛力獅
當主管告訴你這是一個絕佳的「學習機會」時,我們就知道大難即將臨頭......
也許雇主真的會用華麗的詞彙包裝想要利用你的事實,但是誰說當下努力的回報只能來自現任的雇主,而不是未來的機會?