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2018/11/08 | 精選書摘
《專一力原則》:休息會讓你內疚嗎?心臟是我們該學習的榜樣
我們不顧一切想要解套,所以試著一心多用,卻因而導致錯誤、誤算,以及令人不滿的溝通結果。自稱一心多用的人往往一刻也不得閒;畢竟,專於一事才能讓我們有喘息的空間。
2018/10/11 | 周雪君
世銀「人力資本指數」亞洲佔首四位 新加坡第一香港第四
世界銀行警告,自動化和人工智能會在未來取代大量低技術職位,教育水平較低或健康欠佳人士未來的就業前景更加困難,各國應檢視在人力資本的投資是否有效,從而作出改善。
2018/05/28 | 精選書摘
拒絕「再睡十分鐘」的危險吸引力,運用「五秒法則」駕馭你的每一天早晨
回電子郵件、接電話、坐在會議中,這些事都很會占據你的時間表,但很少能讓你的人生有什麼重大進展。為了你個人的幸福,保護必須用來專注於深度工作的時間,你必須把握一天當中的前幾個小時,為了你自己,奮力爭取。
2018/02/20 | 侯智薰
成功人士每天只睡四小時?其實他們偷懶不會讓你知
美國睡眠權威David Dinges 表示,全球僅不到5%的人口屬於「先天少睡體質」,這些人每天可能真的只需要四到五小時的睡眠即可。然而,大部分的人們仍需要八小時的睡眠,補充自己一天的能量。
2018/01/18 | TIME
股神巴菲特用兩個詞,道破美國財富的增長奇蹟
在未來幾年的發展,我毫不懷疑,美國既可以為所有人提供豐富的生活,也可以為所有人提供像樣的生活,我們絕不能輕易妥協。
2017/09/11 | 讀者投書
讓你擺脫「拖延症」的5種心法
以為學了時間管理、猛灌心靈雞湯就能夠成為行動派,可事實是,拖延只是「症」,不是「病」。要擺脫症狀,首先應該是找出心病。如果不知道拖延的心理,本質上還是無法擺脫拖延的。
2017/07/06 | 精選書摘
如何從泰勒主義系統解放出來,討回每天「只屬於自己的18分鐘」?
一個世紀前的腓德烈・溫斯羅・泰勒(Frederick Winslow Taylor)是管理顧問業的開路先鋒,他發現了一個方法,能夠使美國人的工業生產起死回生。他的建議讓工人或工會對他很感冒,這是無法避免的。對他們來說,一個地獄來的老闆就這樣橫空出世了。
2017/06/14 | TIME
開創未來各種生產力的可能:LinkedIn共同創辦人這樣看職場自動化
當談及自動化對於勞工之影響時,通常會分為兩派思想。許多觀察家認為新興技術可能導致數百萬人失業,另一部分則相信這種進步只會創造新的機會。領英(LinkedIn)共同創辦人里德・霍夫曼屬於於後者。霍夫曼在美國知名科技網站的大會上表示,自動化開啟了各種生產力的可能性。
所以我說那個靈感呢? 好點子是來自紀律、放空,還是分享?
靈感不是無中生有的,是經驗的連結,它需要你有想法,才會在某個時候突然「靈光一閃」。經驗也不會無中生有,所以你需要持續閱讀、找資料、體驗新事物,這時候做紀錄很重要。
2017/02/19 | Esor Huang
Facebook降低生產力?用「Todobook」改裝列出待辦事項
安裝這個套件後,當手癢無聊打開Facebook時,就會先看到「Todobook」,提醒我們先去完成任務。
2017/01/05 | 精選書摘
「開OT」就好似用兩把剃鬚刀剃鬚.......慳埋啲時間用嚟黐膠布
二十四小時不睡覺,或一週當中每晚只睡四到五個小時,可以造成相當於血液酒精濃度百分之零點一的傷害,我們絕不可能稱讚一個人:「他真是名好員工,因為他一直醉茫茫的!」但是,我們卻在表揚犧牲睡眠的人。
別讓Email頻繁寄信、轉寄成為「生產力殺手」
華爾街日報暢銷書作者芬克爾從身邊企業家朋友的實際例子發現,主管們某些不自覺的Email使用習慣,可能正默默扼殺團隊的工作效率。你是否也遇過類似的情況呢?
短工時減碳救地球,經濟學家推「週休第三日」
經濟學家指出,與其長時間缺乏效率的工作,不如擁抱短工時,「週休第三日」,不僅增加休閒時間,改善身心健康,還可能是拯救地球環境最簡單的辦法,甚至保障未來經濟,政府、政黨、智庫和社會運動者都應該認真考慮。
2016/03/31 | 英語島
每天工作6小時提升效率又更快樂?關於瑞典短工時的真相
在瑞典許多辦公室裡,員工禁止使用社群媒體,非不得已才能處理私人訊息;儘管工時減少,薪水也沒有縮水,且員工普遍比較快樂。