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2018/09/11 | 李修慧
被爆性侵、性騷擾女性超過10年 《60分鐘時事雜誌》監製被火速解僱
事發時,被害人極力反抗,事後,她接到孟維斯的電話,他在電話那頭明確的威脅:「我警告你,我會摧毀你的職業生涯,你永遠無法爭取到寫作的工作,沒人會雇用你。你聽清楚沒。」
2018/02/26 | TNL 編輯
中國修憲擬刪國家主席「任期限制」,習近平「退休」遙遙無期?
王丹直言習近平是準備要恢復最高領導幹部終身制,大開歷史倒車,要把中國拉回封建皇權時代的專制舊路,並批評習近平企圖當回「不叫皇帝的皇帝」。
2017/11/18 | 英語島
種族與性別:矽谷菁英的不平等時代
多元概念的落實,不應只侷限在追求性別、種族比例上的平等,例如「女性或是弱勢族群佔總公司員工百分比」數字的成長。落實真正的多元化,應該是希望每個員工都能內化這個「本能」。
2017/10/26 | Lo
打破中共25年來「潛規則」:習近平接班人全部出局?
多名政界人士預測,此次政治局常委中沒有年輕人,或擁有明顯接班背景的人,因為「提早確立繼任者,會給習近平的權力巔峰期將持續多久帶來不確定性。」
2017/09/18 | 精選書摘
划船手的寓言:為何「大腦多向思考者」在職場容易受排擠
如果你開始懷疑自己在職場中的人際關係,一直感覺到自己與他人有所隔閡。這種隔閡感可能是來自於你的社會疏離感與心智疏離感。另外,加上你與上司、同事間相處會產生的一股文化疏離感。你的工作價值觀是超越自我、善盡職責、正直誠實、擁有團隊合作精神。但問題在於,你以為大家都跟你擁有相同的價值觀。
2017/07/21 | 林煜軒
想要完美轉身,謹記這三條最重要的「離職守則」
企業界的離職潛規則中,蘊含了許多職場智慧的結晶。仔細想想以下三條最重要的離職守則,都有助於在現在或是未來的工作中,找到更好的自己。
2016/10/25 | 精選書摘
孩子言行不一的起點,是父母說一套、做一套的生活教育
當我們指責學校、老師管教不力,甚至抱怨教育環境,請想想,我們也未必真的做到平日對孩子耳提面命的話。也許我們也能學習去掉自己的慣性,有更好的示範。
摸清職場潛規則──到職第一天,先觀察大家午休都在幹嘛
美國職涯教練Lea McLeod告訴你5個菜鳥在辦公室時得觀察的公司潛規則,才不會傻傻誤踩地雷。