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2018/11/13 | 英語島
韓國人都愛整容?你該留意新聞訊息背後的意義
我們是否能在這樣的喜好厭惡之下,講出「我為何喜歡韓國?」、「我為何討厭韓國?」等說服他人「懂韓、知韓」的理由呢?還是僅僅只能流於情感上「不需要理由,我就是喜歡/討厭」的口舌之爭呢?
2018/09/14 | 陳韋丞
履歷出現長時間「空窗期」,面試時如何解釋?
無論我們說打工度假、休養身體......都會遇到「可以接受」的主管和「無法接受」的主管。那麼怎麼辦?只能很絕望然後碰運氣嗎?隱者想提出另外一種思維:我們選擇怎麼樣的說法,都是一種篩選策略。其實你也正在篩選你的主管、篩選出可以接受這種理由的公司,然後決定要不要在這樣的地方工作。
2018/08/31 | 陳韋丞
CV寫成個人經歷盤點,別怪公司「已讀不回」
寫履歷的基本心法之一就是「換位思考」:用別人的角度看事情。看履歷的永遠不是我們自己,如果無法預測對方想看見什麼,我們寫出來的履歷就只會一直被已讀不回。
CV上面該用什麼動詞?給Fresh Grad的實用英文履歷單字
在這裡,我們將履歷中常用到的動詞分為五類,還會附上例句和同義字,讓你可以穿插使用,怎麼寫履歷都不會詞窮!
2018/06/25 | 侯智薰
面試攻略:「你有什麼問題想問」,該如何提問?
相同地,在面試的最後也有這麼一個關鍵時刻,就是當面試官問了:「那麼,你有問題想問我們的嗎?」如果你以為這跟在髮廊洗頭的常見問題:「這力道與水溫有問題嗎?」一樣的回答:「沒有,謝謝。」那麼你就真的是太單純了!
偏門未必是壞事︰一位人類學畢業生的求職路
Charlotte笑言,她曾經試過,有人正正是因為見到人類學這個專業而讓她去面試,面試的時候還忍不住很好奇地問︰「其實你這科是讀什麼的?」
2018/04/20 | 羊正鈺
台灣立院初審通過:職缺薪水少於新台幣4萬,禁寫「薪資面議」
初審通過的草案也增列,雇主對求職人或所僱用員工,不得以星座、血型為由,予以歧視。違者可處30萬元以上150萬元以下罰鍰。
2018/03/30 | 創新拿鐵
5個重點:用LinkedIn讓自己成為搶手的國際人才
為什麼要用LinkedIn及如何使用LinkedIn讓自己成為搶手的國際人才,本文將用五個重點解析。
Google面試小記
要向Google申請職位很容易,用Google帳號登入有關網站,提交申請表就可以了。但人海茫茫,怎樣才會得到青睞呢?這才是真正的難題。
【職場英文】履歷之外,你還差一封完美英文求職信
你在煩惱找工作嗎?用英文填寫求職信時備感困難嗎?別擔心,VoiceTube幫你整理所有必殺技,學起來,包準你的求職信能完美勝出。
2017/09/01 | Alex Cheng
從求學上課到求職面試,你真的會自我介紹嗎?
Why not others? 為什麼不該是別人得到這個機會?假如你沒有辦法告訴我,你為什麼比別人更適合,那我為什麼要選用你呢?
越南畢業生的煩惱:熱門科系畢業求職碰壁,所學難與產業接軌
總結以上論述,對於越南甫畢業的年輕學子而言,就業主要的困境在於:
2016/10/16 | Kenzo
低薪、求職不利 8成台灣青年欲赴海外工作
人力銀行建議,海外就業資源不比國內完善,前往海外工作之前應先做好完整的工作規劃;若預計在兩年內的短期打工,可透過打工渡假、打工遊學或企業短期外派、海外企業來台招募等方式,取得短期海外工作機會。
2016/08/16 | 精選書摘
自以為是的道德魔人、抗壓性低愛遷怒他人,反應過度的「暴走社會」怎麼了?
例如情緒反應較強的人會因為「我不想看到討厭的場面」、「要是想起找工作的事我會心情不好」的想法,而表達出情緒化的、拒絕的姿態。這一型的人會如此,主要是因為抗壓性和精神恢復力較低。換句話說,他們克服逆境的能力較弱。