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2018/07/20 | 大人學
【大人學】你若憂慮職場黑暗面,別去有這種特質的地方
如果你很討厭職場政治、對於跟別人虛與委蛇覺得很麻煩的,那有些工作環境你可能該刻意避開。雖然職場政治哪裡都有,人性也是到處都一樣,但其實職場政治在不同地方,還是有程度上的差異。
2017/12/11 | 書傳媒
贏得他人好感的六種方法
在對方有戒心的情況下介紹商品,只是徒勞無功。再者,消除對方的戒心後,接下來就是要獲得對方的好感。人只會向喜歡的人買東西,就算是再怎麼想要的產品,如果自己討厭兜售的人,就不會買。那麼,該怎麼做才能消除對方的戒心、對你產生好感呢?下列是書中提供的六個方法。
職場有些事,真的不適合用email溝通
電子郵件是個便捷的溝通方式,但過度仰賴電子郵件反而會限制了許多可能的發展。
2017/05/15 | 周 海威
職場上愛玩比大小,別忘了真正的莊家是誰
自大就是自掘墳墓,做小就是做掉自己,F君的確符合上述的兩個條件,所以他的下場並不讓我意外,但也用這個案例來提醒在職場上的各位,切莫讓心中的自大與自私,斷送了自己的前程。
從擦鞋童到地表最強業務:15年銷售生涯,他總共賣出了1萬3千輛汽車
由於家境近乎赤貧,又不幸生於慘澹的大環境,喬‧吉拉德九歲便開始當童工,幫人擦鞋、送報、洗碗、送快遞,賺點蠅頭小利補貼家用。
為什麼想法老被打槍?想要提升職場說服力,就試著說個好故事吧
有說服力有什麼好處?這樣的工作者,能夠讓主管、客戶或是同事接受自己的想法。像是主管容易答應其所提出的意見、客戶容易接受提案,或是容易得到同事的支持等等,若能夠具備上述這些條件,自然能讓工作更順利。
2015/12/09 | Green
從老手到高手,一堂健身房教練課的啟發:沒想到最基本的「蹲好蹲滿」這麼不簡單!
當我們在某個領域越久,我們越容易忽略基本動作,這是很多老手沒辦法進步成高手最重要的原因,也是教練存在的最大價值。
2015/10/05 | 凌帠
是研發產品做不好?還是業務不會賣?關鍵在.....
研發主管講得聽起來好像還頗有道理,總經理心裡盤算著,只是業務單位說的似乎也沒有錯。就這麼左思右量,總經理一時之間無法決斷,便不發一語,就任由著雙方在那裡唇槍舌戰,彼此各執己見...
2015/10/01 | Green
真正阻礙你前進的不是「能力不足」,而是「干擾太多」
讓我們把事情的格局更放大一點,在人生中,你應該盡量減少那些干擾,才有更大的可能去達成你的人生目標。
超級業務員賣的不是產品,而是只屬於對方的解決方案
任何業績能持續保持80分以上的業務員都會同意,自己絕對不是在做銷售---至少不是在銷售產品。不銷售產品,那是在銷售什麼?一種答案是銷售服務,另一種是銷售自己。
2015/08/22 | 水尢水某
請推薦我一部電影,告訴我承認錯誤並不是認輸
在這個高度競爭的社會裡,沒有人喜歡當輸家。但往往也是因為這種好勝心,使得我們對許多不如預期的事耿耿於懷。勇敢承認錯誤並不是失敗,反而是邁向最後成功的第一步。
2015/07/04 | 水尢水某
請推薦我一部電影,讓我在陌生的職場環境中永不妥協
勇氣並不一定要大聲嘶吼才能表現。有時勇氣是在一天結束後,用平靜的聲音對自己說:我明天要再試一次。
2015/06/03 | 羊正鈺
臉書上加「正妹」好友?中研院學者「算」出最佳策略
中研院長翁啟惠今天出席頒獎典禮,致詞時特別提到楊得年的研究成果,他幽默地說,「我不知道臉書研究需要這麼深入。」
2015/05/18 | Zou Chi
簡報的最終奧義:只要能產生共鳴,不必開口求人,就能獲得支持
要成功,就必須做出打動這種人的簡報,讓每位看了簡報的人都脫口而出:「絕對要實現這個夢想!交給我吧!是該我上場的時候了!」吧!
「中國因素」的好日子過去了,澳門賭業經濟陷內憂外患
回歸以來,「中國因素」主宰澳門經濟,倚賴中央放人、放水支撑賭業,養懶了澳門。