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2019/01/11 | Project Syndicate
專講難懂術語的經濟學家無力阻擋氣候崩潰,我們應該召喚工程師
外交官不是技術專家。下一步需要全世界發電、輸電、電動汽車、氫燃料電池、能源系統管理人工智慧、能源效率和公共交通的城市設計等方面的工程專家和相關專業人士。
2018/10/11 | 英語島
矽谷工作薪高福利好,員工任職卻往往不超過2年?
根據最近Paysa公司做的調查報告,這些在赫赫有名的科技巨頭公司上班的新貴們,往往任職時間不會超過2年。到底是什麼原因導致矽谷頻繁的人才流動呢?根據我自己的經驗以及周邊朋友的例子,我觀察出幾項原因。
2018/06/28 | 周雪君
Google員工新守則:對同事和善點,否則可能受紀律處分甚至解僱
Google發布員工新守則,要求不得對其他同事發布負面、惡意中傷或侮辱的言論,看似尋常,其實是要回應內部是非糾紛。
2018/01/10 | 區家麟
鄭若驊請梁愛詩做主婚人說明了什麼?
鄭若驊為何選梁愛詩作主婚人,梁愛詩是她的衣食父母?忘年知己?再世恩師?頭號偶像?職場明燈?專業教父?還是單位領導?
2018/01/09 | 法夢
僭建101:教你看懂高官如何走法律罅
新任律政司司長鄭若驊甫上任即被指其住所疑有僭建物,到底相關的法律條文說甚麼?
2017/08/24 | 周雪君
# 10歲了,你知道這小符號如何在網路上走紅嗎?
Twitter在2009年正式「擁抱」#,Instagram一「出世」就採用#,你知道#是怎樣跑出來嗎?
【微觀美國】從Google解僱風波看美國男女問題(上)
最近,Google 工程師因性別歧視言論而被解僱一事鬧得沸沸噹噹。到底有什麼社會因素,令美國創科界陽盛陰衰呢?
2017/07/04 | Alvin
唔係律師、醫生! 小學生「我的志願」調查:最想做明星
傳統理想職業如教師(6.6%)、醫生(6.3%)、律師(3%)則分別排名第4、第5及第9位,工程師、會計師等更是十大不入。
2016/12/08 | 創新拿鐵
讓工程師更有價值:LINE技術長帶領工程團隊的三大秘訣
亞洲地區的企業,多半希望員工聽命從事,不給員工太多空間發揮,所以這是朴懿彬建議現在的企業可以跟進的地方。多數企業也往往認為,工程師只要堅守本分就好,但在公司裡最能把想法實際實現的人,不就是工程師嗎?
2016/09/08 | 精選書摘
未來工作往哪兒找?理髮師勝過工程師,進銀行不如做麻辣燙
對付冪律,就是要對付效率,讓每一個小群體靠興趣、價值觀、心靈的追求、趣味的表達整合起來,形成一個個小而美的商業形式,這就是那些未來人不會被機器替代的工作群聚的選擇。
2016/03/24 | TNL香港編輯
想在科技業成功? 微軟前工程師:我們要學會寫作
Borozdin在DocuSign的時候,寫了很多受歡迎的軟件,而想受眾更好的利用它。所以他寫了比程式碼長10倍的文件來說明及回答了大量的問題。
2016/02/29 | 資訊人權貴
有了人工智能,我們還擁有/需要全職的工作嗎?
駕駛員、廚師、醫學影像判讀師、農夫…這些工作在10至20年內即將被部分取代。但你以為其他工作——包含你的工作——還很安全嗎?
學寫程式不再埋頭苦幹,來看12歲少年創造的新型態教學
他是Tomas Suarez,在演講當時是一名年僅12歲的少年,從小對電腦和科技深深著迷的他,已經學會Python、C、Java 等等的程式語言。
2015/08/24 | TNL香港編輯
女電腦工程師何時開始減少?美研究:當家用電腦普及時...
自1970年代起,不同專業學院中的女生比例不斷上升;唯獨「計算機科學」,於1985後女性比例一直不升反跌。