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2018/09/13 | 精選書摘
美國星期六日休息的原因:1929年經濟大蕭條
最後,相當弔詭地,讓兩天制周末得以落實的並非利他主義或激進行動,而是經濟蕭條,也就是爆發於1929年的經濟大蕭條。大家認為縮短工時是緩和高失業率的方法——每個人都做少一點,那就會有更多人有工可做。
「人力資源」這個詞
資源這個字似乎是指大自然中的事物,或一些可供人類利用的資源。為什麼「人力」成為了資源的一種?
2018/06/21 | 精選書摘
每週工時減少到15小時,你要如何「填滿」休閒時間?
財富落差最嚴重的國家,正是工作時數最長的國家。在窮人為了餬口而必須把越來越多的時間投注於工作的同時,富人則是隨著時薪的提高而發現休假的「成本」越來越高。
日本皇帝般的企業主管和飽受「職權騷擾」的上班族
近來,安倍晉三政府為了因應勞動力短缺和生產率低下問題,計畫鬆綁日本監管工時的法律。
推動「家人優先」,港親子企業准帶埋爸媽返工
親子企業Ohmykids引入Family-friendly、Work-life balance等新概念,更破格容許員工帶爸媽返工,人性化管理贏盡90後員工的心。
2017/11/03 | 精選書摘
工作做不完也要準時下班,把加班當成「機會損失」
把所有時間都投注在一件事情上,對其他事情來說是一種機會損失。因為把時間花在某個地方,當然就錯失花在其他地方的「機會」。每個人的一天都只有二十四小時,這件事情太過理所當然,理所當然到甚至偶爾會被我們遺忘。
2017/08/10 | 樂施會
勞力是……從VR藝術展看本港在職貧窮面貌
11個視覺藝術單位在本年初參與了樂施會《勞力是……#窮得只剩份工 視覺藝術展》,藉著藝術作品透視基層工友的辛酸以及背後的不公平現象。
2017/07/21 | 精選書摘
把時間放進「彈性工時銀行」吧!在瑞典通勤時間也算工時
在瑞典,大部分的工作都採用「彈性工作制」,除了必須固定上下班、一定得在現場的職業如服務業、行政機構、醫院、學校外。
2017/02/16 | 姜冠宇
別再相信過勞是「勤勞」︰我們應挺身捍衛合理的勞動條件
你懂得在職場適當捍衛自己健康嗎?你知道《勞基法》無法完全保障你的健康嗎?讓我們以一些近期醫學證據力最高的研究綜合分析,來了解目前的工作型態帶給我們的傷害,並由此提升廣大勞工的權利意識。
2017/02/06 | Kayue
工時超39小時易損精神健康 家務勞動令女性更受影響
一項研究發現,如果社會普遍工時過長,不但會影響勞工健康及權益,更可能會維持兩性不平等的現況。
2017/01/22 | 樂施會
勞動有價!《勞力是……#窮得只剩份工》視覺藝術展覽
樂施會是次與策展人謝至德,聯同十多位視覺藝術家,透過不同藝術作品的演繹,聚焦清潔、保安以及本地速遞服務這三個基層工種,從多角度呈現工友的處境及辛酸,希望藉此加深公眾了解在職貧窮背後的結構性問題。
2016/12/14 | 英語島
西班牙上班族一年36天給薪假,一到夏天城市變空城
對西班牙人來說,夏天休假除了是休息,更重要的是「Desconectar」,也就是英文的Disconnect。字面在英文字面上指斷線的意思,西班牙文則很有意思地延伸出暫時脫離現實、腦子放空、心裡放鬆的意涵。
2016/11/30 | 周雪君
沒統計沒定義,香港沒有「過勞死」? 張建宗:決定展開研究
日本在1987年確認「過勞死」現象,香港在2016年決定展開統計及研究。