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2018/08/12 | 周 海威
老闆授權給你,不代表老闆支持你
與老闆的互動請拿出100%的「務實」與「嚴謹」,不要用自身的感覺來衡量彼此的關係,否則容易陷入無盡的黑洞中!
一開始,他敬老闆如神;此刻,他懼老闆如鬼
所有把管理與帶人這件事等同軍隊領導統御的人都蠢到爆燈,也不想想軍中是一個與民間脫節的團體,而且打仗是要死兵的,一個認為下屬可死的領導者,哪有可能愛人?
2015/08/10 | TEDxTaipei
想幫助人最困難的,其實是「閉上嘴,認真聽他們的需求!」
『能不能有一次,我們不要忽然出現在一個地方,告訴當地居民我們要在這裡做什麼,而是閉嘴,認真聽他們的需求。』
2015/06/24 | 讀者投書
群眾募資不就是「拉贊助」,我們有必要「幫豬化妝」嗎?
就我來看,我認為這次事件不僅是因為對不勞而獲心態的否定,更是大家在「群眾募資」轉型期的認知差異所造成。