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2018/11/06 | 廖浚朝
如何令後生仔不計回報為你賣命?
中國公司直接從洗腦著手,既慳錢又有效,剝削員工的技術水平超英趕美。
2018/05/25 | 精選書摘
日本金字塔:壓榨外國實習生當「現代奴工」
外籍的實習生和日籍員工的工作內容相同,薪水卻只有對方的一半。儘管實習生的薪水很低,公司僱用實習生的成本其實和日籍員工相差無幾。既然成本相同,為什麼實習生實際領到的薪水卻這麼少呢?這是因為其中存在許多「壓榨」制度。
2017/03/18 | 精選轉載
賺錢還是學技術?德國對「勞工福利」與「義務實習生」的討論與取捨
有研究單位提出,這些人不應該拿到最低工資的全部,應該拿一半比較合理,因為他們主要是來學技術的,不是來做工作的。但是德國的法律並沒有將他們排除在外的規定,於是實習生的薪水變高,位置變少。
矽谷巨企出手闊綽,實習生月入五萬
在一個地方,實習生是天之驕子,這個地方叫矽谷。
2017/02/25 | 精選轉載
【插畫】一張圖秒懂台灣慣老闆如何致富?
長期以來台灣就以低薪高工時作為社會經濟成長優勢,近期卻越來越多因為勞工工時過長、勞工權益不全等問題造成重大過失,一個越來越成熟的國家,不應以常民的生活品質犧牲作為常態,快用一張圖看看台灣慣老闆如何致富。
2015/10/06 | Pink
請不要去孤兒院派糖(續)
請不要再以「從上以下」的角度去其他國家做「義工」了,大家都是平等的,各取所需,誰都沒有施,誰都沒有受。
2015/08/26 | mlkj
經濟學人解釋:為何聯合國不付薪水給實習生?
如果付薪水給實習生,開發中國家勢必會認為這擴大了原本就存在的不公不義,因此他們會反對。
2015/08/20 | TNL香港編輯
為何不付薪金?聯合國實習生公園露營惹關注
聯合國的工作目標就包括捍護人權和勞工權益,但其無薪實習機制則與其理念背道而馳;加上聯合國中至少10%的人手為實習生,令實習生權益問題更受關注。
2015/08/19 | 愛力獅
一個會計師的忠告:大學生當菜鳥之前,要先學著當「早鳥」
不論是站在公司或是學生的立場,一個提前接觸職場的(支薪)工作機會對雙方都是非常有益的。
要當好父母不能只有愛,還要學習「捨得」和「殘忍」
爸媽們請記得,只靠愛不僅無法溝通無礙,還會終生擔心跟遺憾。不要覺得小孩還小,晚點再說;給孩子的心理建設很重要,而且一開始就要做好,記得要看得遠,要忍得、捨得,必要時也要小小的殘忍喔。
2015/06/18 | ELLE
「我已經32歲了,還在無薪實習。」就算要打工養活自己,也想在這個圈子混下去
他們端茶水、送報紙、整理簡報、聽打逐字槁,但是他們不是剛剛畢業的菜鳥新鮮人,而是已經在社會上打滾好一陣子的資深實習生。