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2018/05/05 | 精選轉載
【插畫】只要(你)努力,(老闆)就會有收穫
員工為老闆盡心盡力,老闆讓員工領得滿意,這才是正向的勞資關係。
2018/03/07 | 法夢
罷工後被即時解僱,有咩解救?
根據《僱傭條例》第32A條,僱員在某些情況下的確可以告僱主沒有「正當理由」就把僱員解僱,但是法庭一般只要求僱主有理由,而不會理會該理由是否合理。
2018/02/26 | 法夢
九巴車長罷工受法律保障嗎?
罷工權雖載於香港憲法文件,但本地法律似乎卻不全然保障此權利。《僱傭條例》如因其賦予的勞工保障過分狹窄,以致容許僱主用即時解僱以外的手段紀律處分罷工的僱員。
全球化下勞工的罷工趨勢
分析從1969有罷工數據以來到2015年之間,世界各國總體的罷工趨勢及走向,和經濟發展與全球化皆有顯著的關聯,在法規日益健全以及勞工意識日益抬頭的今天,勞工應該更能善用「罷工」來換取更好的勞資條件。