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2019/01/30 | 精選轉載
在法國工作真的可以「不用OT」嗎?
普遍而言,我想一般對於法國工時的認知大概可以用「幻想很豐滿,現實很骨感」作為總結吧!
2019/01/04 | 精選書摘
無法說「不」,日日加班到深夜──你是公司裡的「好人」嗎?
在一間公司裡,可不是只有會照顧部下的上司而已,也有「以自我為中心」的上司。因為「好人」不會去拒絕別人拜託他做的事情,所以「以自我為中心」的上司最喜歡把事情丟給他做。對這種自私的上司來說,做事確實,又能如期完成工作的「好人」,真是自己不可或缺的部下。
2018/12/13 | 張忘形
為何上班都在嬉鬧的同事,反而受到大家喜愛?
當處在真實世界時,我們得放下一些對於完美世界的想像,放下對認真負責的想像,我們做的事如何讓別人覺得有用,有價值,甚至感覺良好,可能才是我們要認真的地方。
2018/12/11 | 李修慧
匈牙利「奴隸法」:每年加班400小時竟合法,上萬名勞工上街頭
匈牙利基本薪資過低,迫使許多勞工接受加班,匈牙利鋼鐵勞動工會就表示,為了加班,很多勞工「沒有娛樂時間,沒有時間陪伴家人,沒有時間進行稍微放鬆。」
2018/12/06 | 精選書摘
迷戀熬夜是一種病:你沒有能力結束舊的一天,也沒有勇氣開始新的一天
如果你問我,成年人最重要的能力是什麼?我會回答你:節制。一個人懂得節制,抵得住誘惑、搞得清首要與次要,才能真正掌控自己的人生。不熬夜,才是送給親人最好的禮物。
2018/11/27 | 創新拿鐵
老闆是工作狂怎麼辦?專家教你如何與難纏老闆打交道
本文3大重點:1. 堅守自己的原則,老闆才會尊重你的底線。2. 用「三明治溝通法」與同事開誠佈公。3. 建立與同事間的緩衝空間 
2018/11/04 | 精選轉載
【插畫】最受上司賞賜的員工
把人力當「資源」的老闆,最後看到的往往是打卡紀錄,運轉越久,產值越高,而職場上包裝努力也就變得比實際努力還要來得重要了。
2018/08/20 | 精選轉載
【插畫】公司有人比我還過勞,還好還好
沒有人喜歡加班,但環顧辦公室,每天總有幾個比自己還要晚走的同事,只要能比他們先下班似乎就還說得過去,那再留個一小時,或是兩小時吧。
2018/07/13 | 孫婕
一個工作狂的懺悔:「勤奮」是好,「拼命」卻是不必要
富蘭克林說「勤奮是幸運之母」。也或許,是我在不知不覺之間,過度演繹了「勤奮」的美德。
2018/07/03 | chenglap
職場C/P職的誤解:你的效率不該是老闆的效率
工作上的效率,其實必不是壓搾自己,休息的效率,其實也不是放縱自己,有效率的休息導致能導致有效率的工作,有效率的工作會導致有效率的休息,而過度工作只會導致超額頹廢。
2018/06/30 | 精選轉載
【插畫】打機八小時太過分,上班八小時好棒棒
部分人士總愛用名稱判斷一件事的價值,休閒無用,加班可嘉,卻不探討真正的內容是什麼。
2018/06/22 | Alvin
日本公務員提早離座買午餐 高層開記者會道歉反被嘲
日本政府最近發布的一份白皮書指出,約有20%的公司,其員工每月加班超過80個小時,這讓員工的健康飽受威脅。
2018/03/15 | Alvin
法國麵包師一周工作7天被罰款3000歐元
法國人出名注重生活平衡,但現在有麵包師卻因此而煩惱。
推動「家人優先」,港親子企業准帶埋爸媽返工
親子企業Ohmykids引入Family-friendly、Work-life balance等新概念,更破格容許員工帶爸媽返工,人性化管理贏盡90後員工的心。
辦公室實用英文:「今晚要加班、請病假」怎麼說?
打工、實習難免需要「請假」、找人「代班」,對上班族來說「加班」更是常態,偶爾還需要「出差」。想去海外實習或到外商公司上班的朋友們,這些工作上超級實用的英文不能不會啊。
2017/11/03 | 精選書摘
工作做不完也要準時下班,把加班當成「機會損失」
把所有時間都投注在一件事情上,對其他事情來說是一種機會損失。因為把時間花在某個地方,當然就錯失花在其他地方的「機會」。每個人的一天都只有二十四小時,這件事情太過理所當然,理所當然到甚至偶爾會被我們遺忘。
2017/07/21 | 精選書摘
把時間放進「彈性工時銀行」吧!在瑞典通勤時間也算工時
在瑞典,大部分的工作都採用「彈性工作制」,除了必須固定上下班、一定得在現場的職業如服務業、行政機構、醫院、學校外。
2017/02/25 | 精選轉載
【插畫】一張圖秒懂台灣慣老闆如何致富?
長期以來台灣就以低薪高工時作為社會經濟成長優勢,近期卻越來越多因為勞工工時過長、勞工權益不全等問題造成重大過失,一個越來越成熟的國家,不應以常民的生活品質犧牲作為常態,快用一張圖看看台灣慣老闆如何致富。