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2018/05/05 | 精選轉載
【插畫】只要(你)努力,(老闆)就會有收穫
員工為老闆盡心盡力,老闆讓員工領得滿意,這才是正向的勞資關係。
2018/05/04 | 雪兒
想移居台灣的港青,想西進創業的台青:向左走還是向右走?
港台三地的青年的願景,有人在煩惱怎麼在台灣有更好的收入,有人連忙著西進賺取人民幣,也有人想要來台灣生活定居,不管怎樣,這一代的年輕人都不免有遷徙的命運。 套句三毛的話「心若沒有棲息的地方,到哪裡都是在流浪。 」 現在來該是 「薪若沒有滿意的地方,到哪裡都是在流浪。 」 所謂的千禧世代會不會變成遷徙世代,就不得而知了。
2018/04/20 | 羊正鈺
台灣立院初審通過:職缺薪水少於新台幣4萬,禁寫「薪資面議」
初審通過的草案也增列,雇主對求職人或所僱用員工,不得以星座、血型為由,予以歧視。違者可處30萬元以上150萬元以下罰鍰。
2017/05/23 | 湯米
【插畫】向下沈淪的社會,來啊那就互相傷害吧
「一分錢一分貨」、「便宜沒好貨」這幾句看似人人皆知的道理,其實適用於任何狀況不是嗎?
2017/04/24 | 讀者投書
旅居海外七年歸巢,才發現——回家的路,真的好遠
我最近又被海外的外商公司相中,暫且不提薪水是台灣的三倍,最重要的是整個接洽過程中,對方的態度讓你感覺你不是被挑剩的那個,他給你工作你不用跪下叩謝,而是雙方是一個平等的工作夥伴關係。於是,我又得踏上旅途。
2016/12/01 | 精選轉載
【插畫】很累的時候,我常常這樣問自己
近年來設計學門人數遽增,從民國96年的四千多人,到103年膨脹至一萬多人。設計學門也竄升為統測報考人數第三名,但是業界普遍有起薪低、工時長的現象。問題到底出在哪呢?
2016/10/16 | Kenzo
低薪、求職不利 8成台灣青年欲赴海外工作
人力銀行建議,海外就業資源不比國內完善,前往海外工作之前應先做好完整的工作規劃;若預計在兩年內的短期打工,可透過打工渡假、打工遊學或企業短期外派、海外企業來台招募等方式,取得短期海外工作機會。
換新手機背後︰剛果礦場童工血淚史
換新手機的時候,可有想過背後是不少童工的血汗?他們要面對低薪、長工時、工業意外等問題,更缺乏應有的兒童權利。
2015/09/21 | 精選書摘
我的新加坡老闆驚呼:「台灣人難道不害怕?你們已經輸掉自己的未來了耶」
提起勇氣要面對的,不只是自己,還有自己所面對的環境,所以就算看清楚了生長環境與背景是如何的不友善,也不該妄想有天能罵醒它,而是要開始改變自己,進而想辦法改變自己和環境的關係。
2015/08/20 | TNL 編輯
文憑不值錢也全球化? 英國人資報告:供過於求的大學生僅能從事低技術工作
調查顯示,英國大學生畢業率過半,在西方國家中高居第二位,卻有6成的畢業生從事與本科系無關的工作,被認為是「浪費人才」。