職場

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2018/09/04 | 孫婕
別用害羞當藉口:讓你學會寒暄的9個「吹水」技巧
在辦公室裏任何需要跟人打交道的時候,不管是在茶水間、走廊、電梯、還是會議室,都必需用到Small Talk的技巧。所謂「行家一出手,便知有沒有」,出手的「起手式」也就在Small Talk裡面。
2018/08/31 | 陳韋丞
CV寫成個人經歷盤點,別怪公司「已讀不回」
寫履歷的基本心法之一就是「換位思考」:用別人的角度看事情。看履歷的永遠不是我們自己,如果無法預測對方想看見什麼,我們寫出來的履歷就只會一直被已讀不回。
2018/08/27 | 徐少驊
想「留住客仔」卻不用數據分析,等於盲頭烏蠅「靠估」
為什麼傳統「市場推廣員」愈來愈無辦法「留住客仔」?作者以本文提出採用「數據分析」的重要性。
職場英文:「我知道了」不能說 “I know”?
大家有沒有覺得,中文實在跟英文差太多了,每次只要中式思考,講出來的英文十次有九次是錯的,真的好困擾啊!今天我們來深入探討兩個用法,一起看看辦公室又發生了甚麼糗事吧!
2018/08/21 | 謝東霖
【插畫】我選擇加入魔王那一邊
很多產業都會用「學經驗」、「學技能」等等的說法壓低薪資福利,就為了能省下一點點開支,反而造成劣幣驅逐良幣,最終往往得不償失。
2018/08/20 | 精選轉載
【插畫】公司有人比我還過勞,還好還好
沒有人喜歡加班,但環顧辦公室,每天總有幾個比自己還要晚走的同事,只要能比他們先下班似乎就還說得過去,那再留個一小時,或是兩小時吧。
2018/08/12 | 周 海威
老闆授權給你,不代表老闆支持你
與老闆的互動請拿出100%的「務實」與「嚴謹」,不要用自身的感覺來衡量彼此的關係,否則容易陷入無盡的黑洞中!
2018/08/07 | 英語島
德國的育兒福利,在芬蘭媽媽眼中卻是歧視?
我們都很愛自己的孩子,否則也不會在各自事業都十分順利的狀況下毅然決然放下,然而我們也不希望自己的世界裡只有孩子。畢竟,有天孩子們會離開家展開新的生活,我們當然也該擁有屬於自己的人生。這群在德國的「外籍媽媽」也都有同樣的心聲。
2018/08/06 | 蟲蟲
【插畫】爸媽,聽你話,是我錯了嗎?
傳統上,台灣的教育就是升學主義,但出了社會卻又發現許多具一技之長的人薪水比自己高,順從的長大,反而被扣上「不願意吃苦」的帽子。
CV上面該用什麼動詞?給Fresh Grad的實用英文履歷單字
在這裡,我們將履歷中常用到的動詞分為五類,還會附上例句和同義字,讓你可以穿插使用,怎麼寫履歷都不會詞窮!
2018/07/30 | 孫婕
辦公室求生指南:避免「懷才不遇」的六個方法
對於那些「懷才不遇」的挫折感,其實是可以好好處理的。 這裡有6個方法供大家參考。
2018/07/25 | 周 海威
你失敗不是因為悲觀,而是因為不夠悲觀
職場不是童話故事,未必會有美好的結局,但有一件事情是確定的,那就是每一個人都要為自身的行為負責,做錯事找理由不是樂觀、做錯事自怨自艾也不是悲觀。