職場

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2018/09/12 | 精選書摘
面對「職場混蛋」,該如何應對與自保?
人人都有當職場混蛋的能力。誰沒有得意忘形的時候?有些上司很愛刁難人、攻擊性強、心直口快、覺得任務優先......儘管這些棘手的情況很討厭,可是一旦坦然面對,生活將得以改善。不管你碰到哪一種狀況,都能採用多種辦法,改善你的職場經驗。
2017/07/05 | Kayue
倫理題︰如果你寫程式就能完成所有工作,應該告訴老闆嗎?
一名程式員每星期只需要花一兩小時就完成工作,同時領取全職薪酬,為此感到苦惱。
2018/09/10 | TIME
收到令人厭惡的email,回信前請先看以下步驟
領導力就是知道自己有所選擇——不要反擊,也不要想打敗對方,用溝通的方式取得勝利。
2016/02/29 | 資訊人權貴
有了人工智能,我們還擁有/需要全職的工作嗎?
駕駛員、廚師、醫學影像判讀師、農夫…這些工作在10至20年內即將被部分取代。但你以為其他工作——包含你的工作——還很安全嗎?
史丹福研究:超過8人的會議難有好效率
大部分的會議召集人都傾向邀請所有人出席,以避免任何團隊成員感到被忽略,不過也因此降低了會議品質。史丹佛大學教授Robert Sutton對此進行研究,試圖找出「最具生產力的會議人數」,並且基於他的研究結果,對於希望增加開會效率的公司提出了幾個建議。
2018/09/04 | 孫婕
別用害羞當藉口:讓你學會寒暄的9個「吹水」技巧
在辦公室裏任何需要跟人打交道的時候,不管是在茶水間、走廊、電梯、還是會議室,都必需用到Small Talk的技巧。所謂「行家一出手,便知有沒有」,出手的「起手式」也就在Small Talk裡面。
投資銀行家:香港年輕人想加入iBank,難!
在精兵制下,不少本地年輕人向筆者表達依舊希望加入投資銀行界,筆者和他們說了一個字:「難」!
2015/09/21 | 精選書摘
我的新加坡老闆驚呼:「台灣人難道不害怕?你們已經輸掉自己的未來了耶」
提起勇氣要面對的,不只是自己,還有自己所面對的環境,所以就算看清楚了生長環境與背景是如何的不友善,也不該妄想有天能罵醒它,而是要開始改變自己,進而想辦法改變自己和環境的關係。
2017/07/10 | 黃卉君
DISC人格測驗:你是老虎、孔雀、樹熊還是貓頭鷹?
每個人都會有最高分也就是最相像的人格特質,但它是相對的,而不是絕對的。當我們知道自己是什麼類型的人格特質時,就要隨時注意自己在與人相處時,是否容易陷入自己的「特質泥沼」之中,千萬不要越陷越深。
2017/11/15 | 書傳媒
先開價佔上風?行為經濟學中的簡單談判技巧
在談判時,你覺得先開價比較有利,還是後開價比較有利呢?當被問到這個問題時,高階主管、研究生和大學生全都一面倒地認為,讓別人先開價能為自己帶來競爭優勢,他們共同的理由是,若自己先開價就透露了資訊,讓對方取得資訊的先機,你是不是也是這樣想呢?
2018/03/29 | 精選書摘
終於放假了,怎麼還是覺得好累?
日復一日之下,當工作或家庭變成生活中你唯一願意投入的事情時,就會讓自己過度投入而不自知,錯把自我價值跟工作與家庭連結。覺得工作做好,對家庭付出,人生才有意義,因而有莫名的使命感讓自己願意承受過多的壓力。
IMHO、RSVP、FYI……十個你不可不知的英文縮寫
自從網路聊天室出現之後,許多英文縮寫便出現在人們的書寫文字中,今天就讓我們來學學十個網路時代經常出現的英文縮寫語及其用法。
2017/02/06 | 創新拿鐵
這四種不同特質的領導人,讓你秒懂「好」與「優秀」的差異
簡而言之,領導者就是一個能夠在員工、顧客及廠商之間驅動良好商業結果的能力者。是一個團隊當中最有影響力的人物,卻也是最難找的人才。
2017/07/06 | 王陽翎
如果你無法「靠父幹」,踏入職場前必讀這三本書
如果你仍是23歲的年輕人,又如果你出身的家境是基層乃至一般中產,沒有坐擁千萬、億萬身家的父母作為「後盾」, 有三本書在你踏進社會初期是必讀的,好讓你盡早覺醒全球的形勢,評估自身的處境加以應變。
2016/01/25 | Upptune 心創
留法廚師:連打掃清潔都做不好,別說你會做料理
機會是平等的,它就在那邊,同樣的打掃,如果他比起某人態度認真,不挑事情做又做的好,當然他就會是讓主管考慮的人選之一,不是嗎?
2017/07/09 | 精選書摘
文案大師:就算產品沒特色,但一定有「獨特銷售賣點」
以包裝食品M&M巧克力為例:「只溶喺口,唔溶喺手」。一旦M&M以這項宣稱作為獨特賣點,其他競爭對手還能怎麼做?難道要登廣告說:「我們也只溶你口,不溶你手」嗎?
2016/03/08 | 王偉雄
報考研究院前應三思︰從一次招聘看哲學博士求職多艱難
每當有資質一般的學生告訴我打算報考研究院讀哲學博士,我都會語重心長勸他們三思,向他們詳細解釋那是多麼難走的一條路。