Roxas 楊大輝
發表文章數:40
作家兼說書人,只寫增進思考的文字, 4THINK 知識部落格的 001號員工。
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2017/03/20 | Roxas 楊大輝
找尋青鳥(上):獲得幸福其實挺容易的,只要你知道避開不幸的陷阱
許多人會認為「只要發生了XX事」,我就能過上好日子並幸福的活著,這是一個錯誤的觀念,事實是,這世上不會有任何單一的事情,可以讓一個人「從此過著快樂幸福」的日子。追求一次性改變命運並獲得幸福,是沒有用處的。反之亦然。
2017/03/13 | Roxas 楊大輝
一張提升理性的清單(下):人不是「任何時候」都適合做出重大決策
如果將一個人的人生劃分成許多個片段,那你會發現,他在大部分的時候都是非理性的,但有些時候是理性的。而你要做的,是把自己比較理性的時候找出來。然後,你可以規定自己在什麼時候可以做什麼樣的決策。
2017/03/13 | Roxas 楊大輝
一張提升理性的清單(上):用問自己三次「為什麼?」來擺脫直覺式思考
刻意思考並不難,難是難在人們通常都不會去刻意思考。這也就導致人們很容易陷入過度自信(以為自己已經得出最優決策)和落於膚淺(滿足於極少的訊息)。
2017/02/17 | Roxas 楊大輝
你以為你看見了所有(下):根本沒有「手氣旺」這回事,一切都是機率和錯覺
康納曼並沒有說每一種技術都是無關緊要的,而是針對「投資」這一項極端事項來說,技術的相關係數非常之低。但為什麼會這樣呢?康納曼給出的答案是——因為現實世界太過複雜,市場有太大的不確定性。
2017/02/15 | Roxas 楊大輝
你以為你看見了所有(上):人的理性脆弱到了什麼程度?
人類大部分時候,都是非理性多於理性的。要消除錨點效應對自己的影響,除了要有「足夠的訊息」之外,你還得「有所警惕」。
2017/01/15 | Roxas 楊大輝
被討厭不會少一塊肉?有一個方法能讓你輕易獲得「被討厭的勇氣」(下)
隨著時間的推移,每個人關於性別與顏色的關聯的習慣看法慢慢地發生了變化,直到有一天「藍色適合於男孩子」的想法終於由大錯特錯變成了無比正確。因此,我們要追問的是,每個人都是獨立地得出了這樣一種結論嗎?
2017/01/13 | Roxas 楊大輝
被討厭不會少一塊肉?這種傷害帶來的痛苦還真的和少了一塊肉差不多(上)
阿德勒的心理學說近年在台灣紅起,《被討厭的勇氣》更是2015年最暢銷書之一,某種意義上,阿德勒的部分觀點是對的,人們所有的煩惱都是因為與他人的關係而起的。但阿德勒的部分觀點則是錯的,阿德勒認為人類之所以在乎他人的看法是因為後天受到強化,但人類大腦的構造注定了人們天生就會在乎他人的看法。
2017/01/03 | Roxas 楊大輝
那些不會犯錯的人(下):學會這幾招,教你成為「認錯大師」
當你發現自己得對失敗負上一定的責任時,你的內心聲音會因此吶喊:「那有什麼大不了,隔壁小楊比我錯得更離譜!」,要知道你或許是對的,小楊的確比你不濟,而這麼想也的確能讓你的心裡好過一些,但記住,那並不會讓你成長。
2017/01/03 | Roxas 楊大輝
那些不會犯錯的人(上):失敗是因為無可避免,錯的離譜的是社會
「我沒犯錯」雖然不是一種心理病,但卻是一種思維陷阱,陷入這一陷阱的人無法自行糾錯,而且會越錯越離譜,大部分人都逃不過這一思維陷阱。除非你知道如何化解這一陷阱。
2016/12/30 | Roxas 楊大輝
經濟學家的魔鬼式思考(下):有時堅持是一種罪過,放棄反而是美德
現實中的「大人物」們,當然也非常的堅毅。但在他們的堅毅之前,他們也許放棄了許多不同的選項,放棄了好多無法完成的事項,最終找到一個最適宜的用力之處,然後一條道路走到黑。
2016/12/29 | Roxas 楊大輝
經濟學家的魔鬼式思考(上):墮胎合法化是降低犯罪率的答案
你可能早已聽說過這「墮胎合法化降低犯罪率」的研究,這是李維特最著名,也最具爭議的論文。李維特說,你必須要調整看問題的角度,把問題指向本質上,你才看到真相的本源。
2016/12/19 | Roxas 楊大輝
科技大佬的眼光與心態(下):「指數型發展」的六個步驟
當你理解了這六個步驟之後,再反觀生活中的許多出色的科技,你會發現,各種科技遵循的發展路線,其實極其相似。
2016/12/19 | Roxas 楊大輝
科技大佬的眼光與心態(上):你是「線性思維」還是「指數型思維」?
問你一個問題:荷花塘中間有一朵荷花,每隔一天它的數量就會翻一倍,在第12天時它就會蓋滿整個荷花塘,請問荷花會在第幾天蓋滿荷花塘的一半?答案是第11天。如果你答對了,那你就是用了「指數型思維」來計算增長;如果你的答案是第6天,那你就是用了「線性思維」計算增長。
2016/12/10 | Roxas 楊大輝
明知道團結力量大,為什麼還是選擇了競爭?(下)
我們總是會毫無預警的陷入了競爭的心理而不自覺,那導致我們看不見協作的可能性,事情也就可能不會往好的方向發展。人們不考慮主動協作的原因,不是因為他們認為競爭比協作更好,而是因為他們陷入了本能的競爭心理而不自知。
2016/12/08 | Roxas 楊大輝
明知道團結力量大,為什麼還是選擇了競爭?(上)
「鯰魚效應」在各公司的管理中得到充分利用,管理者會特意引入一些外來的,有能力和經驗的新員工充當「鯰魚」,以刺激那些固步自封、因循守舊的懶惰員工,並為官僚帶來競爭壓力。這真是最好的管理方式嗎?
2016/12/05 | Roxas 楊大輝
為增進思考而閱讀:提升自己的「理性商數」,助你克服各種認知謬誤
人只能盡可能理性,不可能完全理性,有時候我們以為自己很理性的時候,我們其實只是被自己騙了,而這也是為什麼要做到正確思考那麼難。
2016/12/05 | Roxas 楊大輝
為增進思考而閱讀︰為何要讀與自己領域無關的書籍?
避免單一思維的方法,就是讓自己擁有多種不同的學問知識,建構一個精密多元的知識體系,並以不同學科的思維去思考問題。
2016/11/15 | Roxas 楊大輝
用科學知識打造諸葛亮(下):費米推論結合「事前驗屍」的思考方式,將產生更精準的結果
我說要打造一個諸葛亮,並不是要打造一個能料事如神的人,那種人根本不存在。而是要打造一個總是嘗試保持理性的人,一個讓自己盡可能對未來做出正確預測,做出正確決策的人。